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快速了解僱傭與承攬關係

最近躍上熱搜榜的僱傭與承攬,主要是因外送平台到底歸屬在哪類而起的,一起用5分鐘快速了解。

僱傭關係
指二個夥伴之間的契約關係,其中一方為僱傭者(僱主),另一方為被僱傭者(僱員)。僱傭契約提供的是勞務,狹義的指勞力,廣義的尚包括受僱人的智慧、專業、經驗、人脈及技術等。

承攬關係
承攬契約通常包括一定工作之完成,除包括勞務的提供以外,承攬人尚需提供工作場所、設備、材料及原料等。故僱傭關係只負責「工」,承攬關係則是「連工帶料」。

僱傭與承攬均為勞務給付類型,兩者最大的不同在於勞務提供過程中有沒有指揮監督的關係。而指揮監督關係比較沒有明定項目有哪些,而是需要從人格、經濟、組織從屬性等特徵認定,因此新型態產業出現時才會比較容易有爭議。


同場加映:其實除了僱傭與承攬外,還有一種委任關係。
委任關係
一方委託他方處理事務,他方允為處理之契約關係。這種關係不一定有償,主要是單一事件比較常見的關係。

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