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特休假

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  • 勞基法新制107/3/1上路 12行業鬆綁七休一

    2018-03-01

    勞基法新制107/3/1上路,勞動部於107/2/27正式公告「鬆綁七休一」、「輪班間隔八小時」等例外彈性適用行業,「鬆綁七休一」計有十二個行業列入,可在四種例外型態下適用;「輪班間隔八小時」適用範圍為國營事業部分特定人員,但台鐵乘務人員、台電、台灣中油及台糖等輪班人員限定適用期限,待其人員進用完成...

  • 勞基法修正案三讀通過!到底有哪些影響?5大要點整理

    2018-01-12

    「勞動基準法部分條文修正案」經歷立法院徹夜討論,在107/1/10凌晨三讀通過。這次的修法,究竟做了哪些調整?以下整理成5大要點,讓你快速掌握:1. 休息日加班的工時,改為核實計算105年12月公布的勞基法條文規定,員工若需在休息日出勤,雇主計算工資的方式,是加班工時未滿4小時,以4小時計;超過4小...

  • 快速搞懂一例一休-圖解新版勞基法特休假計算方式

    2017-03-09

      暨上一篇「圖解新版勞基法加班費計算方式」後,大家有沒有更了解新版「勞基法」呢?這次小秘書要跟大家解說「特休假計算方式」,上至老闆人資、下至基層員工人人都在關心,小秘書也想擁有更多的假啊,因此,這個議題的討論程度可不輸加班費議題唷,到底要怎麼計算?今年我應該有幾天假呢?就讓小秘書為您揭曉吧!小秘書...

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