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薪資計算
薪資計算
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中小企業如何「用人才」贏得競爭？
2024-06-05在競爭激烈的市場中，人才是企業的核心競爭力。對於中小企業而言，如何吸引、培養和留住優秀人才，是至關重要的。優秀人才的選擇標準因行業而異，但一般而言，都會考慮以下因素：l學歷和專業技能l工作經驗和實務能力l個人素質和價值觀中小企業在吸引優秀人才時，可以採取以下方法：1. 建立良好的雇主品牌：...
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忘掉繁瑣的手動紀錄！考勤打卡系統讓小中企業輕鬆管理出勤
2024-06-05當代的商業環境中，小中型企業扮演著重要的角色，它們不僅為經濟發展提供就業機會，同時也在促進創新和推動社會進步方面發揮著重要作用。然而，這些企業在人力資源管理和運營方面常常面臨各種挑戰。其中之一就是如何有效地管理員工的出勤情況和工時，以確保生產力和遵守相關法規。 為了應對這一挑戰，考勤打卡系統成為了...
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釐清困擾！中小企業員工出勤管理的痛點與法令迷思解析
2024-05-08中小企業在員工出勤管理方面常常面臨一些挑戰。有效管理員工出勤是確保業務運作順利的關鍵因素之一，同時也涉及到法令規範的遵守。本文將探討中小企業在員工出勤管理上的注意事項和常見困擾，並提供解決這些問題的建議。出勤管理的三大注意事項： 1.明確的出勤政策：制定明確的出勤政策是確保員工...
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彈性工作時間和遠距辦公：改變考勤與薪資的新時代
2024-03-11在現代快節奏的工作環境中，彈性工作時間和遠距辦公正逐漸成為中小企業的趨勢。然而，這種工作方式對考勤管理模式提出了新的挑戰。本文將探討彈性工作時間和遠距辦公對考勤和薪資的影響，以及中小企業應如何改變既有的考勤管理模式以適應這些變化。【對考勤的影響】傳統的考勤管理模式強調固定的上下班時間和打卡制度。然而...
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113年人事薪資投保級距、勞健保費率、伙食費免稅額調整內容一次看
2024-01-26- 瀏覽人次 : 1788
- 標籤：薪資計算
基本工資調整113年1月1日起，月薪制基本工資調整為27,470元，時薪制基本工資調整為158元。基本工資的調整，將影響勞工保險、全民健康保險、勞工退休金等相關費率和級距的變動。勞工保險費率和級距調整113年1月1日起，勞工保險的投保薪資級距，配合基本工資的調整，將第一級由26,400元調整為27,...
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勞動法規與考勤薪資：中小企業主的生意守門人
2024-01-09對於中小企業主來說，了解台灣的勞動法規和法律對考勤和薪資的影響非常重要。這些規定關乎著企業和員工的權益保障，因此我們必須認真對待及了解這些重要的規定將幫助您確保企業遵守相關法律，同時也能維護員工的權益，營造良好的工作環境。讓我們一起來看看這些法規如何影響您的企業和員工吧！勞動法規要求企業必須合法地管...
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整合考勤薪資系統，助力寵物用品業人力資源管理！
2024-01-02在現代商業世界中，人力資源管理扮演著企業成功的關鍵角色。特別是在寵物用品業這樣競爭激烈的領域，有效的人力資源管理不僅能提升管理效率，還能增強員工滿意度，進而推動業務的可持續發展。在這場競賽中，成功不僅需要出色的產品，更需要高效的人力資源管理。第一步：智能考勤管理，精準紀錄工時在寵物用品業，員工的...
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打造「毛孩友善」企業-寵物用品業人力資源管理攻略
2023-10-12隨著寵物人口的增加，寵物用品業的發展也日益快速。在激烈的人才市場中，寵物用品業的中小企業如何吸引、培養和留住優秀人才？【吸引人才】 首先，打造以愛護動物為中心的企業文化。寵物是許多人的家人，企業文化中融入「愛護動物」的理念，可以讓員工感受到企業對動物的關愛，也體現了企業的社會責任。例如，企業可以舉...
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活用考勤薪資：解放企業管理煩惱，讓工作更高效！
2023-10-02隨著科技的進步，工作上也逐漸地變得更加便利與智能化，加上疫情的影響，許多中小企業也開始使用考勤薪資的系統來管理員工的出勤情況和計算薪資，不受地區的限制，可以有效提高工作效率和精確度。以下是中小企業使用考勤薪資系統的好處：自動化管理：考勤薪資系統可以自動收集和管理員工的出勤記錄和請假申請，並且可以自動...
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解放管理煩惱，雲端考勤系統助您輕鬆管理中小型企業！
2023-09-01現代科技的進步改變了我們的工作方式，也為企業主提供了更多的選擇和機會。在傳統的企業管理中，考勤系統一直是一個重要的環節，但傳統的考勤方式常常帶來不便和管理上的困擾。然而，隨著雲端技術的快速發展，雲端考勤系統應運而生，為中小型企業主帶來了許多優勢和便利。本文將介紹雲端考勤系統的優勢和應用，幫助您更好地...
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